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Jul 24, 2023

リンカーン氏の公式

ジャック・アンド・ハインツのビル・ジャックは、議会公聴会で従業員が自分の従業員の高額ボーナスと同じ額の給料を受け取っている他の企業の名を挙げるよう迫られたとき、ジャック・アンド・ハインツのビル・ジャック（『フォーチュン』誌、1944年1月号）

ジャック・アンド・ハインツのビル・ジャック（『フォーチュン』誌、1944年1月号）は、議会公聴会で従業員が自分の従業員のボーナスと同じくらいの額の給与を受け取っている他の企業の名前を挙げるよう迫られたとき、思いつくのは1社だけだった。 それは戦争によって生み出された企業ではなく、オハイオ州クリーブランドにあるジャック＆ハインツのような創業47年のリンカーン電気会社だった。 1934 年に開始された驚くべきボーナス制度を通じて、リンカーン エレクトリックは、通常の労働時間に対して世界で最も高い産業賃金であると考えられる金額を支払っています。 過去 3 年間のいずれの場合もボーナスが給与を上回り、1943 年の全従業員の平均年間収入は 5,539 ドルと発表されました。 ジャックが同社について言及した結果、同社は現在、325万ドルを賭けて、大いに議論されている再交渉法に法廷で最初に反対するという栄誉を得た。 リンカーン・エレクトリックはさらに160万ドルの追加納税を求める財務省とも争っている。

同社は、華氏 6,000 度の電気アークの地獄の中で金属を溶融する技術であるアーク溶接用の装置の世界最大のメーカーです。 リンカーン・エレクトリックは、熾烈な競争が繰り広げられているアーク溶接分野で最も有能なマーチャンダイザーとして、ゼネラル・エレクトリックやウェスチングハウスなどの大手を含む多くのライバルを長年にわたり、急激な値下げでリードしてきた。 大手競合他社とは異なり、リンカーンはその専門分野に厳密にこだわり、ガス溶接や他の形式の電気溶接には関心がありません。 リンカーンのビジネスの 55% は電極です。 これらは、長さ約 14 インチでさまざまな直径の金属棒で、アークの中で溶けて部品を接合したり、穴を埋めたり、溶接される金属に追加したりします。 量り売りで、価格は100分の1セント単位で計算されます。 リンカーンのビジネスの 40% は溶接機で、そのほとんどはアーク用の電流を生成するモーターまたはエンジン駆動の発電機です。 残りの 5% はヘルメットやその他のアクセサリによって占められます。

おそらく米国の造船所や軍需工場にある溶接機の 3 分の 1 はリンカーン製です。 同社は現在、同社史上最大の 2 つの機械注文に取り組んでいます。 1つは、戦争で損傷した機械の修理のためのロシアへの750台のディーゼル駆動ユニットの125万ドルのレンドリース出荷であり、もう1つは装甲装備の戦場修理のためのガソリン駆動の溶接工に対する120万ドルの英国契約である。 同社の生産は順調に進んでおり、注文が途絶えて材料が自由に流れてしまえば、リンカーン氏は機械の仕事が 2 か月以内に、電極の仕事が 3 か月後にはなくなるでしょう。 リンカーンは、船舶、タンク、パイプライン、合成ゴムのプログラムに電極の少なくとも 3 分の 1 を供給しています。 （リバティ号には約 160,000 ポンド、ビクトリー号には約 190,000 ポンドの電極が必要です。）ルーズベルト大統領は、チャーチル首相に次のように手紙を書いたとき、アーク溶接について話していました。商船史上比類のない速度で標準的な商船を建造することです。」

ジャックがその名前をつぶやいたとき、この会社は少なくともその分野ではまったく知られていなかった。 同社の製品とアーク溶接の宣伝は、生意気かつ継続的に行われていました。 エッセイコンテストの優勝者には溶接鋼の小切手で報酬を与え、短機関銃で出場を取り消しさせていた。 同社の60歳の社長である白髪のジェームズ・フィニー・リンカーンは、かなりの正当性を持って「非常に、非常に無骨な個人主義者」として知られていました。 彼はジョン・ブリッカー知事と一緒に狩りをし、オハイオ州での共和党の選挙運動への資金提供を助けた。 長年にわたり、彼はニューディール政策を「立派な窃盗」として攻撃し、政府のアンケートや優先順位の事務手続きに対する苛立ちを隠さなかった。 彼はリンカーン・エレクトリック社には存在しない労働組合を非難し、団体交渉を「内戦」と呼んだ。 戦争の初期に、彼は不介入を主張する挑発的な手紙を書いていた。

非常に気まぐれな性格にもかかわらず、負債も上場株式も持たない民間企業であるリンカーン・エレクトリックの内部事情についてはほとんど語らなかった。 リンカーンは時々自分のインセンティブ制度について一般的に説明したが、彼の幹部らはそれを昔ながらの資本主義と将来のあらゆる管理社会との間の幸せな媒介物と考えているようで、その計画の財務詳細は「組織化された」企業の企業秘密として守られていた。利益のために。」 従業員はボーナスの額をお互いにさえも明かさないように求められ、役員の間ではその額は750％にも達した。 リンカーン氏にとっては非常に腹立たしいことだが、これらはもはや秘密ではない。 政府の異端審問官が集めた内容とリンカーン・エレクトリック社が明らかにした内容から、この注目すべき企業について過去のどの時点よりも詳細に説明することが可能である。